人の成長支援を主目的とし、適正な還元に繋げます。
そしてアセスメントのプロが、適正でわかりやすい運用を支援します。
集合研修でもフェアネス・コーポレーションの特徴である「アセスメント」を活用し、皆様にテーマ毎の課題点を明確にしていただきます。
研修内容を自分仕様に考えていただきます。
適性検査や面接を活用し、客観的な視点から成長の具体的支援をします
個人対応なので高いカウンセリング効果もあります。
経営戦略を実現するために、一貫性のある人材戦略を立てる支援をいたします。
社内でメンター制度を構築する際のアドバイスやメンター研修、また直接社員様のお話を伺う外部メンターを承ります。
自分の考え方や行動の「癖」が、仕事にどう影響しているかを「見える化」します。
お客様の気持ちをそのまま受け止め、どうしたら、どうなったら嬉しいか、そのために何をしたらよいのか、自ら考えるお手伝いをします。
自分の適性と今後のライフビジョン・キャリアビジョンをイメージし、どのように人生をデザインすると幸せかを一緒に考えていきます。