「ママリク」のきっかけとなった人たちと
昨夜は、前職で一緒に働いていた方々との
「受験お疲れ様！」会でした。
集まった7名のうち、私を含む4名が今年大学受験を終了組。
よく食べ、よく笑い、よく話しました。
半分は仕事、半分は子どものこと。
私はこのメンバーの中で、2番目に後輩なので
前職時代、この方たちからたくさんのことを学ばせていただきました。
ちゃんと子どもを育てるのは、本当に難しいことです。
世の中にはそうである親と　残念ながらそうではない親がいますが
その違いの１つが、自分の、また今の、以外の視点に立てるかということだと思います。
例えばすごく勉強をがんばる子がいて、学校や塾でも評判で、自分にとって自慢の子ども。
でもそれだけで満足してしまう親では、NGです。
この子は何を目標にしているんだろう？
まだ小さいのになぜもっと友達と遊ばないんだろう？
自分と一緒じゃない時は、どんな表情をしているんだろう？
「聞く」だけではなく、考え、察する能力が必要です。
それを普通の生活で当たり前にやってきた先輩たちは、
ビジネスパーソンの強み、弱みも正確に捉え　愛情をもってお客様にコーチングされていました。

さて、子育てでも人材育成でも、不可欠な姿勢・行動があります。
それは「傾聴」と「謙虚さ」です。
なので、「ママリク」でこれから登録者を募集するようになったら
その部分を重視していきたいと思います。
コラムのTOPへ戻る